Seu escritório está pronto
para a fiscalização da NR-1?
A partir de 26 de maio de 2026, escritórios de advocacia com funcionários CLT estão sujeitos a multas, autuações e ações trabalhistas por descumprimento da NR-1.
O Protocolo NR-1 foi criado por advogado gestor para colocar seu escritório em conformidade real — com documentação, diagnóstico psicossocial e plano de ação contínuo.
A NR-1 mudou. E o seu escritório está no escopo.
Em agosto de 2024, a Portaria MTE 1.419 alterou a NR-1 e criou uma obrigação nova para toda empresa com funcionário CLT: mapear, avaliar e controlar os riscos psicossociais do ambiente de trabalho.
Sobrecarga. Pressão excessiva. Assédio. Cobrança fora de horário. Clima de medo. Comunicação violenta.
Isso deixou de ser recomendação. Passou a ser obrigação legal.
Escritórios de advocacia estão dentro do escopo
Mesmo sendo GR1, seu escritório é obrigado a fazer o inventário de riscos psicossociais, ter canal de denúncias e política de prevenção ao assédio.
A fiscalização muda em 26 de maio de 2026
Até 25/05, as fiscalizações são educativas. A partir de 26/05, as multas chegam. Por item descumprido. Acumulativas.
Documento sem método não protege
PGR genérico copiado da internet não tem validade jurídica. O que protege em juízo é documentação com diagnóstico real e metodologia defensável.
O QUE É O PROTOCOLO NR-1
Conformidade real. Diagnóstico técnico. Proteção contínua.
Não é curso. Não é consultoria genérica. É uma assinatura mensal que coloca seu escritório em conformidade e mantém ele protegido ao longo do tempo.
- Protocolo completo de conformidade com a NR-1 — módulos em vídeo e documentos editáveis
- 11 documentos editáveis desbloqueados por etapa
- Questionário anônimo DRPS para seus colaboradores — enviado por link exclusivo
- Relatório técnico de diagnóstico psicossocial — assinado por psicóloga com CRP
- Canal de denúncias gerenciado por equipe especializada (incluído para Membros da Pataro Treinamentos — Trilha e Confraria)
- Treinamentos semanais ao vivo — meses 2 a 12 da assinatura
- Documentação de cada sessão para compor seu arquivo de conformidade
Conformidade real, contínua e defensável para o seu escritório.
Investimento muito menor do que uma única multa por irregularidade.
SAIBA COMOCriado por advogado gestor.
Validado por psicóloga especialista.
Rafael Coelho
Advogado com mais de 20 anos de atuação prática.
Dono de escritório. Gestor de equipe.
Especialista em inteligência emocional aplicada à advocacia.
Formação em PNL.
Não é coach. Não é consultor de RH. É advogado que vive o que você vive.
Equipe Multidisciplinar
Saúde · Comportamento Humano · RH
Profissionais da saúde, especialistas em comportamento humano e recursos humanos.
Responsáveis técnicos pelo diagnóstico de riscos psicossociais.
Assinam o relatório DRPS de cada escritório.
Garantem a validade técnica e jurídica do diagnóstico.
Restam poucos dias.
A partir de 26 de maio de 2026, a fiscalização punitiva começa. Multas por item descumprido. Ações trabalhistas. Interdição de setor.
O custo de se proteger agora é muito menor do que o custo de se defender depois.
Garanta sua vaga agora.
Preencha seus dados. Nossa equipe entra em contato para apresentar o Protocolo NR-1 e iniciar sua assinatura.